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Rafael Lalive

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Professeur ordinaire
Département d'économétrie et d'économie politique


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Rafael.Lalive@unil.ch
Internef, bureau 553
Tél 021.692.34.31

Adresse postale
Université de Lausanne
Quartier UNIL-Dorigny
Bâtiment Internef
1015 Lausanne


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Curriculum Vitae

I am also affiliated with CEPR (London) | CESifo (Munich) | IEW (University of Zurich) | IFAU (Uppsala) | IfW (Kiel) | IZA (Bonn)

Enseignements

bachelor Méthodes empiriques en Management et en Economie
Formations concernées
Baccalauréat universitaire ès Sciences en économie politique
Baccalauréat universitaire ès Sciences en management
bachelor Statistique et économétrie I
Formations concernées
Baccalauréat universitaire ès Sciences en économie politique
Baccalauréat universitaire ès Sciences en management

Recherches

Axes de recherche

Evaluation des Mesures Politiques
Cette axe de recherche concerne les effets des mesures politiques sur le comportement des individus, entreprises, etc.

Compétences

Analyse causale

Modélisation microéconometrique

Assistants

Maria Paula Cacault
mariapaula.cacault@unil.ch
Tél: (021 692) 35.76
Bureau: Nef 554

page personnelle
  Jayson Danton
jayson.danton@unil.ch
Tél: (021 692) 45.27
Bureau: NEF 557

page personnelle
 
Olga Shister
olga.shister@unil.ch

Bureau: Nef 143

 

Publications

41 publications classées par: type de publication  -  année

: Revue avec comité de lecture

Articles

A. Antonioni, M. P. Cacault, R. Lalive & M. Tomassini (2014). Know Thy Neighbor: Costly Information Can Hurt Cooperation in Dynamic Networks. PLOS ONE, 9(10), e110788. [doi] [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R., Schlosser A., Steinhauer A. & Zweimüller J. (2014). Parental Leave and Mothers' Careers: The Relative Importance of Job Protection and Cash Benefits. Review of Economic Studies, 81(1), 219-265. [doi] [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Antonioni A., Cacault M. P., Lalive R. & Tomassini M. (2013). Coordination on Networks: Does Topology Matter?. PLOS ONE, 8(2), e55033. [doi] [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Arni P., Lalive R. & van Ours J. (2013). How Effective are Unemployment Benefit Sanctions? Looking Beyond Unemployment Exit. Journal of Applied Econometrics, 28(7), 1153-1178. [doi] [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R., Wuellrich J.-P. & Zweimüller J. (2013). Do Financial Incentives Affect Firms' Demand For Disabled Workers?. Journal of the European Economic Association, 11(1), 25-58. [doi] [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Eugster B., Lalive R., Steinhauer A. & Zweimüller J. (2011). The Demand for Social Insurance: Does Culture Matter?. The Economic Journal, 121(556), F413-F448. [doi] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R., van Ours J.C. & Zweimüller J. (2011). Equilibrium Unemployment and the Duration of Unemployment Benefits. Journal of Population Economics, 24(4), 1385-1409. [doi] [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Antonakis J., Bendahan S., Jacquart P. & Lalive R. (2010). On making causal claims: A review and recommendations. The Leadership Quarterly, 21(6), 1086-1120. [doi] [pdf] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R. & Stutzer A. (2010). Approval of Equal Rights and Gender Differences in Well-Being. Journal of Population Economics, 23(3), 933-962. [doi] Revue avec comité de lecture

Kuhn A., Lalive R. & Zweimüller J. (2009). The Public Health Costs of Job Loss. Journal of Health Economics, 28(2009), 1099-1115. [doi] Revue avec comité de lecture

Lalive R. & Cattaneo A. (2009). Social Interactions and Schooling Decisions. Review of Economics and Statistics, 91(3), 457-477. [doi] [pdf] Revue avec comité de lecture

Lalive R. & Grütter M. (2009). The Importance of Firms in Wage Determination. Labour Economics, 16(2), 149-160. Revue avec comité de lecture

Lalive R. & Zweimüller J. (2009). Does Parental Leave Affect Fertility and Return-to-Work? Evidence from Two Natural Experiments. Quarterly Journal of Economics, 124(3), 1363-1402. [doi] [pdf] Revue avec comité de lecture

Antonakis J. & Lalive R. (2008). Quantifying Scholarly Impact: IQp versus the Hirsch h. Journal of the American Society for Information Science and Technology, 59(6), 956-969. [doi] [pdf] [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Efferson C., Lalive R. & Fehr E. (2008). The Coevolution of Cultural Groups and In-Group Favoritism. Science, 26(321), 1844-1849. [doi] [pdf] Revue avec comité de lecture

Lalive R. (2008). How do Extended Benefits affect Unemployment Duration? A Regression Discontinuity Approach. Journal of Econometrics, 142(2), 785-806. [pdf] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R., Efferson Ch., Richerson P. J., McElrath R. & Lubell M. (2008). Conformists and Mavericks: The Empirics of Frequency-Dependent Cultural Transmission. Evolution and Human Behavior, 29(1), 56-64. [pdf] Revue avec comité de lecture

Lalive R. & Schmutzler A. (2008). Entry in Liberalized Railway Markets: The German Experience. Review of Network Economics, 7(1), 37-50. [doi] [pdf] Revue avec comité de lecture

Lalive R. & Schmutzler A. (2008). Exploring the Effects of Competition for Railway Markets. International Journal of Industrial Organization, 26(2), 443-458. [pdf] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R., van Ours J. C. & Zweimüller J. (2008). The Impact of Active Labor Market Programs on the Duration of Unemployment. The Economic Journal, 118, 235-257. [pdf] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R. (2007). Do Wages Compensate for Workplace Disamenities?. Applied Economics Quarterly, 53(3), 273-298. [pdf] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R. (2007). Unemployment Benefits, Unemployment Duration, and Post-Unemployment Jobs: A Regression Discontinuity Approach. American Economic Review (Papers and Proceedings), 91(2), 108-112. [pdf] Revue avec comité de lecture

Lalive R., van Ours J. C. & Zweimüller J. (2006). How Changes in Financial Incentives Affect the Duration of Unemployment. Review of Economic Studies, 73(4), 1009-1038. [doi] [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R., Falk A. & Zweimüller J. (2005). The Success of Job Applications: A New Approach to Program Evaluation. Labour Economics, 12(6), 739-748. [doi] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R., van Ours J. C. & Zweimüller J. (2005). The Effect of Benefit Sanctions on the Duration of Unemployment. Journal of the European Economic Association, 3(6), 1386-1417. [doi] [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R. & Zweimüller J. (2004). Benefit Entitlement and Unemployment Duration: The Role of Policy Endogeneity. Journal of Public Economics, 88(12), 2587-2616. [doi] [abstract] Revue avec comité de lecture

Stutzer A. & Lalive R. (2004). The Role of Social Work Norms in Job Searching and Subjective Well-being. Journal of the European Economic Association, 2(4), 696-719. [pdf] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R. (2003). Did we Overestimate the Value of Health?. Journal of Risk and Uncertainty, 27(2), 171-193. [url] [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R., Luchsinger C. & Wild J. (2003). Do Wages Rise With Job Seniority? The Swiss Case. Swiss Journal of Economics and Statistics, 139(2), 207-229. [abstract] Revue avec comité de lecture

Lalive R. & Stutzer A. (2002). Soziale Arbeitsnorm und Arbeitslosigkeit in der Schweiz. Swiss Journal of Economics and Statistics, 138(3), 293-316. Revue avec comité de lecture

Compte-rendu

Antonakis J. & Lalive R. (2011). Counterfactuals and causal inference: Methods and principles for social research. Review of S. L. Morgan and C. Winship. Structural Equation Modeling, 18(1), 152-159. [doi] [pdf] [abstract] Revue avec comité de lecture

Parties de livre

Lalive R. & Zweimüller J. (2004). Benefit Entitlement and the Labor Market: Evidence from a Large-Scale Policy Change. In Agell Jonas, Keen Michael & Alfons Weichenrieder (Eds.), Labor Market Institutions and Public Policy (pp. 63-100). MIT Press, Cambridge, MA. [pdf]

Chapitre

Antonakis J., Bendahan S., Jacquart P. & Lalive R. (2014). Causality and endogeneity: Problems and solutions. The Oxford Handbook of Leadership and Organizations (pp. 93-117). Day, D.V. [doi] [pdf] [abstract]

Foray D., Grieder M., Lalive R. & Zehnder C. (2013). Peux-tu me dire si je dois lire cet article? - Une introduction théorique et expérimentale à l'évaluation de la recherche par les non-scientifiques. In Glassey O., Leresche J.-P. & Moeschler O. (Eds.), Penser la valeur d'usage des sciences (pp. 199-212). Editions des archives contemporaines, Paris.

Lalive R. & Burstroem K. (1998). Price Setting for Doctors. In Zweifel P., Lyttkens C. & Soederstroem L. (Eds.), Regulation of Health: Case Studies of Sweden and Switzerland. Kluwer Academic Publishers.

Rapports

Bonoli G., Lalive R., Oesch D., Turtschi N., von Ow A., Arni P. & Parrotta P. (2014). Report No. 60: L'impact des réseaux sociaux sur le retour à l'emploi des chômeurs (The impact of social networks on re-employment) (60). Institute for the Study of Labor (IZA). [pdf]

Bonoli G., Lalive R., Oesch D., Turtschi N., von Ow A., Arni P. & Parrotta P. (2014). L'impact des réseaux sociaux sur le retour à l'emploi des chômeurs (The impact of social networks on re-employment) (60). Institute for the Study of Labor (IZA). [pdf]

Thèses

Degen K., Lalive R. (Dir.) (2014). Evidence-based Economic Policy - Three Essays in Applied Microeconometrics. Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales. [pdf] [abstract]

Eugster B., Lalive, R. (Dir.) (2012). Unemployment, culture, and policies. Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales.

Arni P., Lalive R. (Dir.) (2011). Evaluation the During and Post Unemployment Effects of Labor Market Policies. Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales. [pdf]

Lalive R., Zweimüller J. (Dir.) (2001). The Duration of Unemployment: Institutions, Labor Market Programs, and Social Interactions. University of Zürich. [abstract]

Curriculum

Formations

Doctorate in Economics
(1998-2001)
University of Zürich


Licentiate in Economics
(1992-1997)
University of Zürich

Prix et distinctions scientifiques

EEA Young Economists Award
Award for "The Role of Social Work Norms in Job Searching and Subjective Well-Being"
Année : 2001


IEW Club Prize
Prize for "Benefit Entitlement and Unemployment Duration: Accounting for Policy Endogeneity"
Année : 2004

Mots-clés

  • econométrie
  • economie appliquée
  • economie du travail
  • effet des mesures politiques sur le comportement des individus

 
 
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