Objectifs
Les participants développeront des compétences pour mener leur action stratégique dans un contexte en pleine mouvance. Les cours sont centrés sur l’application d’une politique de gestion de la qualité aux institutions de santé. Les compétences acquises leur permettront de :
- élaborer un plan stratégique dans le domaine hospitalier
- concevoir des indicateurs rigoureux de performance
- conduire le changement
- appliquer les principes des ressources humaines
- comprendre les concepts de coûts et de financement des prestations
- construire un modèle d'organisation et de soins adapté à leurs besoins
- comprendre le processus de décision clinique et en santé publique
